In deze tijd van digitalisering, van Industrie 4.0 / Smart Industry, veranderen de competenties die bedrijven van hun mensen vragen snel. Computers hebben vakmatig hand- werk veelal overgenomen. Die bedienen vraagt vooral kennis van de interfaces, en dan is een (stevige) cursus vaak voldoende. Jarenlange ervaring lijkt steeds minder van belang, soms zelfs een last. En het onderwijs? Dat moet vooral de houding en vaardigheden meegeven om te leren van ervaringen van anderen – vaak niet verder weg dan een muisklik.

In hoeverre heeft dit impact op de diverse professionals op de arbeidsmarkt? Jaap Snip, co-founder van IM-Aces, geeft uitleg aan LINK Magazine. Het volledige artikel is hier te lezen: LINK Magazine -Vereist, een gebrek aan ervaring

Dit artikel verscheen in de april uitgave van LINK Magazine.